岗位职责：

1、根据营销中心销售政策，协助修订合同范本，审核、跟踪代理商合同；

2、指导下属员工完成货物下单、跟单发货、缺货调剂、退货等事宜；

3、指导下属员工完成经销商对账、开票、回款跟踪工作；

4、处理客户投诉与建议，对反馈的信息及时收集、分析、改进；

5、协助部门经理，做好下属员工的招聘、指导、培训，提升服务质量；

6、具备良好的数据处理能力，能对回款、销售或客户订单数据进行汇总分析，并提供政策性建议；

7、具有良好的学习能力，协助参与营销中心政策制订； 协助业务系统的开发与完善；

8、具备良好的文字能力，协助完成各项制度修订或专项报告，规范完善流程；

9 、对分公司业务账务工作进行指导，协助处理相关部门各种问题协调事宜。

任职资格：

1、全日制本科或以上学历，工商、财务、营销等相关专业；

2、具15人以上团队管理经验5年及以上，责任心强，思路清晰、方向感好，沟通与协调能力佳，具有一定的规划与统筹能力，执行力强；

3、熟练操作财务软件和办公软件；

4、有类似岗位工作经验者优先。