同事们、伙伴们：

在与2022年道别之际，你是不是也一样地发现，这一年的最后1个月、最后15天，我们过得悲壮且具有强烈的象征意味？

再强健的血肉之躯，都抵抗不住病毒的尖刀利刃。疫情管控放开，不管阳光是否升起，奥密克戎病毒隐身横飞、任性肆虐。原以为我们会一个接一个、一小片一小片倒下，但实际上是一大片、一大片，按家庭、成建制地被感染。从北京到长春、再到南京，春雨人所在的城市接二连三、猝不及防地静默了。12月23日的南京像一座濒死之城，一根铁棒从江北的塔吊上被风吹落，秦淮河边都能听到它落地的声音。我们只有无可奈何地放慢或者停下脚步，全公司人数最少的一天，只有几十位员工在岗位上……原担心飓风之下，我们会伤筋动骨，元气大损，失去了前行的体力与意愿，但从24日由阳转阴第一天即毅然返岗的第一位员工出现起，同事们陆续归来，春雨产业园和各地办公区在历经短暂的沉寂后，重现一派生机勃勃的景象。——这是人们面对疫情、面对自然灾害的考验时应有的姿态：只要信念不灭，只要使命和希望还在，“阳康”归来，生活的门就会次第重开，人间的烟火仍会渐热渐浓……

2022年的成绩单还是令人欣喜的：《实验班提优训练》稳居提优教辅头部；以《实验班暑（寒）假衔接》《实验班提优大考卷》为标志，“实验班”品牌扩张战略全面启动；“专项提优高手”进入深度打磨中。“春雨同步作文”已行走在重回头部的路上。增值服务体系建设、数字内容运营和新媒体团队的搭建已初具规模。全年销售收入增长30%，并且提前完成了街道交办的孵化一个规上文化企业的任务。

图：2022年，在图书形态、版式设计、内容质量、增值服务等方面全方位提升创新，注入更多新鲜元素的春雨图书，赢得不俗表现。

新年之交回望过去，我的心中充满了感动：感动于春雨人的坚守和回归，各岗位坚守到最后一刻卧倒的员工和第一批的归队者，没有退缩与犹疑，他们都是公司在这个冬天的寒风中飘扬的旗帜。我也要向与公司携手同行的经销商、供应商和印刷厂等合作伙伴们道一声感谢，自从遇见，便一路同行，相援以手；我更感恩于各方的惦记与问候，感恩路途之上领导们及时、有力的托举与扶持。

图：11月22日，春雨成功举办新媒体电商与地面店协同发展研讨会暨经销商大会，220多家经销商伙伴共400余人云端聚首，共襄合作盛举，同谋发展大计。

这个地球上的领导者们因为文化背景、政治信念、制度、利益的不同，无法就人类共同遭遇的问题达成一致的意见并采取共同的行动，人类为保持多元而不断付出着代价。新冠奥密克戎在全国第一波的飓风式传播与感染能力历史上前所未有，超出了传染病理论与经验的认知范围，我们的防控政策由家长式统揽保护转为天择法则，未来的走向难以预测、充满了不确定性。

图：疫情之下，春雨集团驰援政府有担当，春雨志愿者不惧风雨冲在前。图为2022年3月，春雨多措并举支援抗疫一线。

身处这个充满变数的时代，我们首先要做的就是聚神养气，练就内功，助推年轻一代快速成长，推动新的创意、新的模式不断涌现，推进一体两翼协同发展。

图：12月11日，新媒体头部达人“老孙学长”团队到春雨考察交流。

我们还要守住信心。教育是人类发展、民族振兴之路上永远闪亮的灯塔，国家要振兴，民族要发展，教育就不会中断或者停止，而教育出版作为对教育的一种服务，就一定具有绵延不绝的强大的生命力。

我们的每一位员工都要守住元气，减少损伤，强健体魄、相互关怀；每一位员工、每一个家庭的生活都能保持应有的温度与质量，都能拥有信心与快乐，共同迎迓不一样的阳光与未来。

图：2022年，春雨教育集团颁布《“春雨员工子女奖学计划”实施办法》褒奖相关员工及其子女。图为首批“春雨员工子女奖学金”获得者。

人生与创业都像长跑，既要有稳健的节奏，又要有一定的速度。我们与传统渠道有着深度的沟通谋求共进，也与新生力量进行诚挚的对话擘画了未来。2023，是春雨人在这个充满不确定性的时期顽强变革、创新前行的一年，我们比任何时候都更加需要信心、勇气、温暖与智慧。

图：突破自我，凝神聚气，团结拼搏向未来。

祝愿每位员工积极疗伤，满血复活，对未来充满信心和期待；

祝愿每个家庭渡尽劫波、和美恩爱，快乐像阳光一样如期而至；

祝愿我们在2023的路上，迎来的是一只只沿途撒欢的充满生机的兔子……

    2022年12月31日