8月11日，南京市出版物发行业协会企业文化建设标杆企业走访活动成功举办，市发协副会长、南京出版传媒集团党委副书记顾金钟，市发协副秘书长孙重明一行20余人先后到大众书局连锁总部、春雨教育集团、凤凰国际书城参观交流。市发协副会长、江苏春雨教育集团董事长严军参加了在春雨的活动，接待了考察团一行。

此次企业文化建设标杆企业走访活动，市发协组织了包括总经理、副总经理、工会主席、人力资源部主任、综合办主任、培训部经理等企业文化建设相关岗位负责人在内的全市出版物发行业12家企业的20余人组成考察团，于百忙中冒着酷暑开展了活动。 市发协副秘书长孙重明介绍，大众书局、春雨集团、凤凰书城三家企业在企业文化建设方面形式多样、亮点颇多、特色鲜明，此次市发协策划举办企业文化建设标杆企业走访活动，通过实地参观三家企业并开展座谈，相互分享和交流企业精神文明建设、党团工会组织建设、团队文化建设等方面的经验和体会，旨在进一步推动市发协各会员单位的企业文化建设，推广行业内先进单位的做法和经验。

考察团在春雨参观交流期间，市发协副会长、春雨集团董事长严军出席座谈会，和大家亲切互动。大家不仅感受到了春雨的温馨、热忱，也感受到春雨对企业文化建设的投入和重视。

春雨集团工会主席向考察团系统介绍了春雨党团工会组织建设、企业文化建设、精神文明建设和公益活动开展等各方面关联情况。创业至今，春雨始终关注并突出企业文化在集团事业发展中的重要地位，组建专门团队，投入专项资金，开展专题活动，党建引领、党工共建，不断创新提升，打造深具文化企业特色且富有人文关怀的企业文化。春雨设计并统一了企业VI视觉识别系统，健全企业管理制度；常规开展评优评先，褒奖优秀团队、优秀员工；策划并定期举办专题企业文化活动，丰富员工精神文化生活；重视员工福利体系建设，配建产业园区生活配套设施（餐厅、洗衣房、母婴室、运动场）和员工文体活动空间（职工书屋、咖啡吧、阅读吧、亲子吧）；注重企业人文关怀，不断增强员工幸福感与归属感；倡导关爱文化，热心公益事业，履行社会责任。这些年来，春雨企业文化建设成果斐然，取得了一系列殊荣。

严军董事长点评说："一个企业要有精气神，要有奋斗目标，就不能不重视企业文化建设。一个企业的精气神，企业的文化建设，不是天然形成的，是企业管理者充分重视并切身投入的结果。" 凤凰新华南京分公司副总经理王星也表示，企业一把手的重视和推动，才是企业文化建设健康顺利开展的第一动力，这是最重要的推手。"有了企业管理者的认可和重视，企业文化建设才能真正做起来，才能让企业不缺精气神，才能建设一支既有归属感又有主动性的能打胜仗的员工队伍。"

协会副会长、南京出版传媒集团党委副书记顾金钟在总结活动时指出，此次走访活动办得很成功，考察团全体成员通过参观走访和座谈分享，深刻感受到三家标杆企业企业文化建设做得出色的重要特点，即服务社会、关爱员工、领导推动，其中领导的重视和推动是至为关键的一点。他说，企业文化建设是留住人才的抓手、沟通企业与员工的纽带、企业管理的润滑剂，是建立企业良好氛围、确保企业不缺精气神的重要保证，"希望参加考察学习活动的各位同志领会活动精神，把看到的形式、学到的内容和悟到的体会带回去，不断推动自身企业文化建设拔高提升，锻造有精气神的、有创新性的团队，从而促进企业行稳致远！"