近期，春雨集团分别参加南京大学、南京师范大学等多所在宁高校主办的毕业生招聘会，吸纳优秀应届毕业生，储备青年人才。

4月20日，在南大本部举办的“江苏省2024年春季促就业攻坚行动暨南京大学2024届毕业生春季大型双选会”现场，春雨展位海报格外醒目。公司推出的首席编辑、运营编辑、策划编辑、学科研究员等高端人才岗位引发了毕业生们的兴趣，他们围着春雨的招聘专员深度了解岗位信息，咨询任职要求、职业发展前景。春雨的招聘专员详细讲述各岗位的工作职责、薪酬结构、晋升空间，同时热情介绍了春雨的发展概况和颇具文化企业特色的福利体系，并与意向较为明确的应聘者进行深入沟通，了解应聘者情况，发出初步邀约。

同期，在南大仙林校区和江苏师范大学校招现场，不仅有毕业生积极应聘的身影，还有多位春雨的作者、高校古代文学、古文献专业的教授路过时前来“围观”。春雨的K12阶段课程开发与学前教育、现当代与外国文学、古典文学与古文献图书编辑、新媒体运营等板块引发两校2024届毕业生的热烈关注，春雨展位和现场发布的招聘岗位共收到简历100余份。

3月22日，春雨集团在南京师范大学的校招展位也吸引了各学科师范类毕业生的关注。

近年来，面对新媒体电商迭代加速、市场需求日趋多元，春雨集团持续实施新媒体情境下的品牌战略，内容与服务主动创新，线上线下一体两翼、协同拓展，公司营收再创新高，连续多年保持较大幅度增长，2023年，员工总人数突破千人。处于快速发展期的春雨，高度重视引进优秀人才，为积极进取的年轻人搭建就业、创业的平台。

据统计，2023年，春雨集团全年招聘各类高校应届毕业生78人；2024年各岗位计划招聘共120人，公司将通过重点吸纳在宁高校应届毕业生就业，提升对所在城市的综合贡献度。